Приказ на предоставление отпуска
| НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ
|
|
|
|
от:
|
|
|
должность:
|
|
|
подразделение:
|
|
| | | | |
ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве
| _______ календарных дней | с «____» _____________ 20__ г. |
Дата составления заявления_________________ Личная подпись сотрудника________________/______________ Руководитель структурного подразделения ______________/_________________
|
НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ
|
|
|
|
от:
|
|
|
должность:
|
|
|
подразделение:
|
|
| | | | |
ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в количестве
| _______ календарных дней | с «____» _____________ 20__ г. |
| | |
По причине:_________________ Дата составления заявления_________________ Личная подпись сотрудника________________/______________ Руководитель структурного подразделения ______________/_________________
|
|
|
|
|
| Унифицированная форма № Т-6
| |
|
|
|
|
|
| Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| Код
| |
| Форма по ОКУД
|
| |
| НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ
|
| по ОКПО
|
| |
| наименование организации
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| Номер документа
| Дата составления
| |
| ПРИКАЗ
|
|
| |
| (распоряжение)
|
| о предоставлении отпуска работнику
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Предоставить отпуск
| Табельный номер
| |
|
|
| |
| фамилия, имя, отчество
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| |
| структурное подразделение
| |
| Продавец-консультант
| |
| должность (специальность, профессия)
| |
| за период работы с
| "____" _____20___ г.
| по
| "___" ____20__ г.
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на
|
| календарных дней
|
|
|
|
|
|
| с
| "____" ________201__ г.
| по
| "___" ______ 201__ г.
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| и (или)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Б.
|
| |
|
| ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)
| |
| на
|
|
|
| календарных дней
|
| с
| " " г.
| по
| " " г.
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| В. Всего отпуск на
|
| календарных дней
|
| с
| "___" _______ 201__ г.
| по
| "___" ______ 201__ г.
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Руководитель организации
|
|
|
| |
| должность
| личная подпись
| расшифровка подписи
| |
| С приказом (распоряжением)
|
|
|
| "___"_________20__ г.
|
| работник ознакомлен
| личная подпись
|
|
|
| |
Приказ о переводе на другую работу
Унифицированная форма № Т-5
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
|
|
| Код
|
|
| Форма по ОКУД
|
|
|
| по ОКПО
|
|
| | | | |
(наименование организации)
|
| Номер документа
| Дата составления
|
| ПРИКАЗ
| | |
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
|
|
| Дата
|
| Перевести на другую работу
| с
|
|
|
| по
|
|
(фамилия, имя, отчество)
(вид перевода (постоянно, временно))
| Прежнее место работы
|
|
| (структурное подразделение)
|
|
|
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
|
(причина перевода)
| Новое место
работы
|
|
| (структурное подразделение)
|
|
|
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
|
|
|
| тарифная ставка (оклад)
|
| руб.
|
| коп.
|
|
|
| (цифрами)
|
|
|
|
|
| надбавка
|
| руб.
|
| коп.
|
|
|
| (цифрами)
|
|
|
|
Основание:
| изменение к трудовому договору от “
|
| ”
|
|
|
| г. №
|
| ; или
|
другой документ
(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))
| Руководитель организации
|
|
|
|
|
|
|
| (должность)
|
| (личная подпись)
|
| (расшифровка подписи)
|
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
|
| “
|
| ”
|
|
|
| г.
|
|
| (личная подпись)
|
|
|
|
|
|
|
|
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.